Die Komplettlösung für Personalwesen auf Basis von Microsoft Dynamics 365
Eine nahtlose Integration mit Microsoft Dynamics 365 ermöglicht es Ihnen, Ihren gesamten HR-Prozess von der Personalbeschaffung bis zur Mitarbeiterentwicklung zu verwalten. Mit der HR-Lösung können Sie Zeit und Ressourcen sparen, indem Sie komplexe Aufgaben automatisieren und gleichzeitig den Überblick über wichtige Daten und Kennzahlen behalten.
Mit dieser Lösung können Unternehmen ihren gesamten HR-Prozess effizient verwalten und optimieren. Die Software ermöglicht eine nahtlose Integration in Dynamics 365 und bietet vielseitige Funktionen wie Recruiting-Optimierung, zentrale Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Schulungsplanung.
Benutzerfreundlich und intuitiv
Das benutzerfreundliche Interface und die intuitive Benutzererfahrung machen die Nutzung der Software einfach und effektiv. Mit Lösungen für HR und Employee Experience schaffen Sie gesamthaft gute Bedingungen für eine höhere Produktivität und Zufriedenheit.
Übersicht aller Microsoft-Lizenzen im individuellen Kundenportal
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HR-Management mit Dynamics 365 in der Praxis
Profitieren Sie von vertrauten Anwendungen
Erledigen Sie Ihre täglichen HR-Aufgaben direkt in den vertrauten Microsoft-Anwendungen wie Outlook, Ihrem Webbrowser oder mobil. Nutzen Sie neben den bekannten Office 365-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook auch die Möglichkeiten von Microsoft Teams, um Videointerviews mit Bewerber:innen durchzuführen. Darüber hinaus können Sie Dateien mit externen Berater:innen und Trainer:innen über OneDrive problemlos teilen. Genießen Sie die nahtlose Integration und maximale Effizienz in Ihrer HR-Arbeit mit den vertrauten Tools von Microsoft.
Effektives, abteilungsübergreifendes Arbeiten ohne Dateninseln
Dank der nahtlosen Integration von dem HR-Management in die Microsoft Dynamics 365Power Platform gibt es keine isolierten Datensilos mehr. Alle Abteilungen können nun vollständig integriert zusammenarbeiten. Zum Beispiel können Provisionen der Verkäufer mühelos in der Dynamics Sales Application berechnet und anschließend in der HR Solution weiterverarbeitet werden. Zudem können freigegebene Stellen vom HR-Team auf Knopfdruck direkt auf LinkedIn veröffentlicht werden. Sie profitieren von erhöhter Produktivität sowie gesteigerter Mitarbeitermotivation und -bindung durch diese nahtlose Zusammenarbeit.
Eine Auswahl an Kunden, die erfolgreich Projekte mit uns umgesetzt haben
Keine Angst! Wir sind nicht auf den Hund gekommen. „Eat your own dog food” meint: Alles, was wir Ihnen anbieten und verkaufen, nutzen wir im betrieblichen Alltag auch selbst. Jede Software-Lösung testen wir zuerst auf Herz und Nieren. So wissen wir, wovon wir sprechen, und geben diese Erfahrung an Sie weiter.
Trusted Advisor
Wir wollen eine reine Geschäftsbeziehung in eine Partnerschaft mit gegenseitigem Nutzen überführen. Deshalb verstehen wir uns als Ihr Partner auf Augenhöhe, der Ihren Problemen und Bedürfnissen echtes Verständnis entgegenbringt. Die wichtigste Ressource dafür: Vertrauen. Nur über Vertrauen lässt sich schlussendlich Loyalität entwickeln.
„Cloud-First“-Dienstleister
Warum sollten wir Ihnen Cloud-Lösungen verkaufen, wenn wir sie intern nicht selbst nutzen? Als IT-Dienstleister setzen wir deshalb auf eine „Cloud-First“-Strategie. Wir haben unsere lokalen Server abgeschafft und nutzen Cloud-Services von Microsoft und anderen Anbietern. Denn wir wissen: Für immer mehr Unternehmen wird die Cloud zu einem Schlüsselfaktor ihrer Firmenstrategie.
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HR-Management für Microsoft Dynamics 365: Digitale Personalakte und Recruiting
Kundenstimmen
„Wir schätzen besonders, dass die Kolleg:innen der busitec durch die Bank mitdenken und dabei auch Prozessverbesserungen im Blick haben und nicht nur stumpf Anforderungen aufnehmen und 1:1 umsetzen. Das ist für die Weiterentwicklung des Unternehmens unglaublich viel wert.“
„Ich schätze vor allem die schnelle & unkomplizierte Erreichbarkeit sowie Rückmeldung im Supportfall.“
„An der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die Flexibilität und Bereitschaft den Kunden zu unterstützen.“
„Die Kontinuität der Ansprechpartner sowie die gute Reaktion auf Eskalationen.“
„Wir schätzen vor allem die Fachkompetenz und die daraus resultierende gute Beratung.“
„Die Kommunikation zwischen uns und den Ansprechpartnern ist sehr persönlich und freundlich.“
„Wir schätzen insbesondere die Kommunikation auf Augenhöhe, die schnellen Reaktionen und die Zuverlässigkeit.“
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b.Buddy✕
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